导语：到了高温天气，企业普遍会给员工发放高温补贴，虽然补贴的金额不大，但是能给高温作业者一些安慰。有些朋友不知道厦门高温补贴怎么领取？厦门高温补贴标准为多少钱一个月？一起来看看。

厦门高温补贴怎么领取

企业会把高温补贴发在工资里，劳动者只需要查看自己的工资领取就行了。高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内，而且必须是实打实的钱不能以冷饮代替！

在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

厦门高温补贴标准为多少钱一个月？

1、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，应当按月向劳动者支付高温津贴。

2、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

(1)因事假、旷工未提供劳动的；

(2)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的；

(3)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

高温津贴引发的劳动争议时，劳动者如何维权

劳动者在发现用人单位未依法落实高温津贴有关规定时，要及时向劳动监察部门投诉、向工会反映等。同时，要提升自己的诉讼能力和证据意识，要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

温馨提示

1、高温季节即将来临，各用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

2、厦门的高温作业劳动者如果遇到单位在5月-9月份未按照规定发放高温津贴的，可以拨打5110656向厦门市劳动保障监察部门反映，也可以直接向所在区劳动保障监察大队反映，他们将进行核实处理。