导读：就青年节14周岁以上28周岁年龄划分标准来看，部分初中生可以归于青年节放假人群的范畴，但从我国相关规定来说，初中生符合五四青年节的放假规定人群吗?2022初中生青年节放假吗？青年节初中生到底放不放假？下面一起来看看。

五四青年节

2022初中生青年节一般不放假，虽按照国家公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，自2008年4月起，青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。但初中生五四青年节一般都不放假，但会根据学校安排，组织集体娱乐活动。

青年指的是多大岁数

青年是指20周岁-39周岁。青年一词的含义在全世界不同的社会中是不同的，而青年的定义随着政治经济和社会文化环境的变更一直在变化。

此前，各民族对年轻人均有各自的称谓，如俄罗斯语称 “OTPOK”，意为没有说话权力的;中国古语就有“青年”、“后生”及“郎”等。欧洲文艺复兴运动之后，特别是18世纪基督教创办青年联合会以来，青年一词始正式出现，1919年五四运动后，“青年”一词在中国逐渐被广泛使用。

不同地区对青年的界定在年龄上稍有出入，具体界定如下：

1、世界卫生组织(2017年)：10-19周岁

2、联合国教科文组织：16-45周岁

3、中国国家统计局：15-34岁

4、中国共青团：14-28岁

5、青年联合会：18-40岁

6、港澳台地区：10-24岁

青年与少年时期相重合的阶段为青少年，满26周岁不满30周岁的，有种说法叫做“大龄青年”。

五四青年节休假规定

按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。规定：遇公休日不另补半日假。

青年节上班不享受加班费

根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

相关法律规定

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

(一)元旦，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。