近几天，有关“延迟退休”成为百姓饭后茶余的热议话题，若一旦在今年实施延迟退休，部分人群可能会受到影响。那么2022年延迟退休表格最新是怎样规定的？一起来看看2022延迟退休的最新消息。

2022年延迟退休表格最新是怎样规定的？

目前，国家并未公布2022年延迟退休时间表格最新的效果规定。如果延迟退休政策是从2022年开始执行，按照此前提议的每年延迟3个月的方式来小步慢走，

1.2022女性职工延迟退休一览表

（1.1）女干部：出生年份1967年，2022年年龄是55岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是55岁零3个月，退休年份还是2022年。

（1.2）女工人：出生年份1972年，2022年年龄是50岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是50岁零3个月，退休年份还是2022年。

（1.3）特殊工种：出生年份1977年，2022年年龄是45岁，实际办理退休年龄是45岁，退休年份还是2022年。

2.2022男性职工延迟退休一览表

（2.1）男干部：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年。

（2.2）男工人：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年。

注：以上仅供参考。因为目前，全国还未公布统一实施的延迟退休年龄方案，而江苏省3月1日实施的延迟退休是有区别的，规定当地退休年龄是根据不同人群要求不一样，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。

2022延迟退休的最新消息

2月21日，国务院发布“十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划”，在规划中就明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄，这意味着未来延迟退休将实施渐进式的。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。有不晒专家建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

1.2022江苏省延迟退休方案

1月30日，江苏人社厅发布的企业职工基本养老保险实施办法的通知中，就明确指出从3月1日起正式实施延迟退休方案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

2.2022山东省延迟退休方案

2020年1月初，山在全国范围内落地延迟退休政策，主要是针对技术型工作者的，如果能够达到副高级职称以上，是可以自愿选择是否延迟退休的。

3.2022陕西省延迟退休方案

目前还在制定当中，在2022年将落实延迟法定退休年龄政策。