1、给予员工正面的激励，在满足员工基本生活的基础上可以给予员工一定的物质奖励和薪资奖励。

2、可以为员工提完善的晋升制度，并坚持公开公正的原则，让员工更加努力的晋升。

3、可以为优秀员工提供培训和学习的机会，这样让员工更加努力的工作。

4、可以为员工提供发展和发挥自身优势的平台，多关注一下员工的精神娱乐生活。

5、定期的为优秀员工颁奖，给予员工一定的表彰奖励，让员工感受自身的价值。

6、需要注意的是以上几种方法是我们企业管理中常用的几种给予员工正面激励的方法，大家可以根据自身的需求进行参考，目的是让员工能够增强员工，工作的积极性。