1、上市公司以权益结算的方式较常见的原因是这种方法对于激励员工非常有效，也能稳定员工的忠诚度。

2、以权益结算的股份支付在行权的时候是以股份来进行结算的，所以企业在支付这部分支出是时用的股票，而不是现金，职工可以用低于股票时间的价格购买股票，相应公司股本增加。