1、五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。

2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

3、“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。