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美容工作经验怎么写

更新时间: 2021-01-17 06:39:06

1、工作经历宜精不宜多。

为了表现自己经验丰富,很多美容师求职者把经历一栏填得满满当当。有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮躁。内行的建议是,选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。

2、工作经验与应聘职位一致。

每个职位的经验要求不同,因此HR在审视简历时,最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者,将众多毫不相关的经验挤在一起,美容导师、文员、前台……让HR看了头疼。建议美容师首先明确自己的求职意向,描写的经验和所投的职位要一致。

3、工作经验必须突出“业绩”。

市场上有经验的求职者很多,有优秀业绩的求职者却甚少,而业绩恰恰是HR筛选的标准。美容师在经验描述中,不仅仅要写出“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”。比如从事美容师工作,你一个月的业绩完成了120%的销售指标,让HR明明白白地看到你的能力。

4、工作经验最好找出亮点。

除了合适的经验和突出的业绩,在一些竞争激烈的岗位,你还得比拼“荣誉”。比如“明星员工”、“三八红旗手”、“优秀员工”、“学习标兵”等,这些荣誉是经验中最可贵的“亮点”,必须在描写中予以突出。

5、工作经历避免时间缺漏。

如果想减少缺漏,列举工作经验时,可以用兼职,来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时,也要和叙述正职工作般的详细。

6、多收集别人的履历。

从你尊敬的人,可以是同事、美容院店长或其他履历表,仔细研究,看看她们如何成为“纸上英雄”。还有,记得更新你的履历表,你永远不可能预知自己会不会换工作,所以,最好随时做好准备。

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