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如何调动员工积极性

更新时间: 2021-02-20 03:17:19

1、分析每个人的优势,经常鼓励员工, 给予员工积极的心理暗示,员工得到鼓励,积极性自然就提高了。

2、用欣赏的眼光看待每位员工,不要偏离用人目标,要形成一个创新可以犯错的氛围。

3、如果员工的主观动机和办事思维是良性的,即使犯了错,也应该给予原谅,犯错才能进步。

4、管理人员要有足够的包容心,包容不同文化和背景的人,这样才能增强企业的凝聚力和竞争力。

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