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如何发展和培养青年教师成长

更新时间: 2020-09-16 00:00:00

1、建制度、强管理,创造青年教师成长的良好环境;

2、师带徒、共促进,浓厚学校教育科研氛围, “师带徒”是中国传统培养技术工人的形式,可以引介于教育事业;

3、走出去、请进来,扩大青年教师学习的空间 其实,大胆的让青年教师走出去,也是加快青年教师成长的途径之一;

4、强意识、勤学习,增强青年教师个人素质,作为青年教师,要想尽快的成长,教好书,育好人,必须增强自身意识,勤奋学习,提高个人素质;

5、树信心、施压力,青年教师积极、主动承担教学任务,青年教师在成长的过程中,学校要不断的为青年教师们的成长提供各种活动和表现能力的机会;

6、抓教学、重研究,提高青年教师自身业务水平,教学质量应该是教师立身之本,青年教师更是如此。

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