1、对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。

2、奖励实施第十条规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖。

3、连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予人民满意的公务员”、人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。