导语：为了鼓励育龄妇女生育，多地调整产假，也发力建设配套服务设施，改善公共服务。有些朋友不清楚贵州产假的相关内容，那么，大家知道贵州产假多少天2022年新规定？2022贵州省产假多少天最新规定？接下去请大家收藏好小编精心准备的内容。

贵州产假多少天2022年新规定

158天。

贵州省产假天数规定

法定产(休)假天数规定：

1、女职工生育享受158天产假；

2、难产增加产假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

（一）国家有关规定：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产，增加产假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

（二）根据《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条：

1、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；

2、符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天；

3、接受节育手术的，按照规定享受休假。

全国多地产假（生育假）：

北京：女方延长产假60天，共计158天。男方享受陪产假15日。女方经所在单位同意，可以再增加假期1至3个月。

河北：符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假90天，共计188天。

山西：女方在享受国家和山西省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，共计158天。男方享受护理假15天。

黑龙江：女职工生育保险产假津贴的补助天数，由原执行的98天增加到158天。

上海：女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，总计158天。

江苏：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天。男方享受护理假不少于15天。

浙江：女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。男方可以休15天护理假。

安徽：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天，共计158天；男方享受30天护理假。

江西：增加产假90天，共计188天；并给予男方护理假30天。

湖北：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，共计158天；其配偶享受15天护理假。

重庆：经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止。

青海：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，奖励女方生育假90天，总计188天。

育儿假：

北京：子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。

河北：三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。

山西：子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

黑龙江：每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。

上海：在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。

浙江：在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

安徽：在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

江西：在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。

湖北：三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

重庆：夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

四川：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。

青海：在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假。

据悉，除了延长产假、增设育儿假，多地还明确延长婚假时间、增设独生子女陪护父母假、保障休假期间职工权益等内容。除此之外，各省也都在普惠托育服务体系建立、婴幼儿活动场所及配套服务设施建设、婴幼儿照护支持与指导、促进优生优育和配套法规政策制度建设等方面做出了相关调整和优化。