如何向hr解释职场空白期
1、最洒脱的空白期理由:世界那么大,我想去看看,一份工作每天忙着加班,也没有时间出去外面看看。所以,想给自己放个小长假,出去看看外面的时间,这样出去放松的旅游借口还是能被HR所认可的。毕竟HR也能切身体会的,一份工作做得太久势必需要放松休息下,才能寻求更大的突破。
2、说得过去的空白期理由:调养身体、家里有事,如果你的空白期理由是“调养身体,家里有事”这样特殊的原因,HR还是可以接受的。毕竟身体不好,没办法上班,这是人之常情。另外,回家照顾父母和小孩也是为人子女为人父母应做的事情,所以,空白期用这些理由还是可以说得过去。
3、最真诚的空白期理由:实话实说,也许你会认为实话实说得不到HR的认可,而恰巧相反,有些HR也可能会被你的真诚所打动,听多了很多求职者的空白期谎言,突然遇到这样一位说实话的求职者,怎能不受重视呢?所以,当HR问了空白期太长的原因,请诚实的说:“一直没有找到合适的工作”,或者“我在家休息了一段时间”,没什么大不了的。
4、最合适的空白期理由:充电学习去了,在没有找到工作的这段空白期,求职者可以重新定位一下自己的职业生涯规划,该学的技能要及时补上,而不是在这段空白期自暴自弃,无所事事,那如果HR问你这段空白期干嘛去了,不用担心没借口说,去充电学习是最合适的理由。不仅不会让HR产生怀疑,而且他还会认为你是一个很有上进心的人。