岗位职责：

1、 在公司的领导下，主持综合管理部日常工作；

2、 制定本部门工作计划，加强督促检查， 保证计划有效落实；

3、 做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实；

4、 注意收集各方面信息，对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策；

5、 加强横向协调，积极配合各部门开展工作；

6、 负责本部门人员 的考勤管理，调动好人员工作积极性；

7、 完成领导交办的其他工作。