1、领导干部要善于运用计划的方法指导工作；

2、领导干部要善于运用会议的方法指导工作；

3、领导干部要善于运用文件的方法指导工作；

4、领导干部要善于“抓两头带中间”；

5、领导干部要善于发现典型和培育典型；

6、领导干部要善于具体问题、具体分析。