家政公司管理方式为实行员工制，员工制指家政员是公司员工，外出服务代表公司。

管理具体做法为，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工，公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。公司负责收揽工作、收取劳务费、派出家政员工等，家政员不直接与用户发生法律关系，出现问题交由公司解决。

对此制度，劳动者表示，有公司作为后盾，可以免除经常找工作的奔波之苦，保障措施齐全让他们工作安心，心态稳定。