1、要有“先成就团队后成就自己”的观念，只有这样的献身精神才能真正得到老板的重视与支持。因而，需要承担的责任一定不能推脱；

2、碰到问题应当与领导协商解决，不要正面顶撞领导，与领导意见向左的时候，应当侧面暗示领导，但不要直接指出他的错误；

3、机会千万不要等，要自己去创造，但一定要看准切入的位置，否则可能会适得其反；

4、人际沟通在职场竞争中尤为重要，学会如何处理好与同事、客户、领导之间的关系能力，也是个人职场能力的一种体现；

5、要多努力多学习，在日常的工作中要勤勤恳恳，克服自身的不足和缺点，借鉴他人的经验，学习别人的工作方式方法，努力营造一个融洽和谐的工作氛围，让领导和同事对自我有个全新的认识。