一般会问到的问题有以下几种：

1、你认为自己的哪项技能需要加强；

2、你认为什么样的决定犹为难做；

3,你靠那点微薄的薪水是怎么过活的；

4、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去；

5、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗；

6、你为什么要辞掉现在的工作；

7、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点；

8、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候；

9、你觉得什么人在工作中难于相处；

10、你对你应聘的职位以及我们公司了解多少；

11、你未来3至5年的规划是什么；

12、你的特长和平时的兴趣是什么。