单位改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。

单位改制过程中的基本原则如下：

1、既要因事制宜，又要大胆创新；

2、既要有利于经济发展，又要有利于社会稳定；

3、既要切实维护好职工利益，又要使国有资产保值增值；

4、既要调动在职职工的积极性，又要妥善安置好分流人员、离退休人员的生活；

5、既要统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策，又要稳步推进改制工作的顺利进行。