员工私拿偷用公司物品处理方法如下：

1、加强思想教育，培养员工责任感和集体荣辱观。

2、增强内部管理，建立健全制度规章，对私带行为予以严重处分，适当时杀鸡儆猴，以一警百。

3、提高企业文化要求，明确企业文化理念。

4、提高职工待遇，给予人性关怀，及时与员工沟通交流。