绩效考核指标
目标明确,简单易懂。定下工作内容需要领导看得懂,简单易懂的指标也更有利于执行。
突出重点工作,请勿罗列工作。定下指标的一般是指工作的重要点,琐碎的工作内容就可以省略的。
有客观数据支撑,涉及计划完成率的指标,要有工作计划表作为附件作为打分依据。工作完成时间要作好记录
目标明确,简单易懂。定下工作内容需要领导看得懂,简单易懂的指标也更有利于执行。
突出重点工作,请勿罗列工作。定下指标的一般是指工作的重要点,琐碎的工作内容就可以省略的。
有客观数据支撑,涉及计划完成率的指标,要有工作计划表作为附件作为打分依据。工作完成时间要作好记录