1、反思自身：静下心反思自身，想想自身被孤立的原因，勇敢的面对自身过错，努力改正错误。

2、向上级放映：如果并非自身的过错，而是领导刻意的刁难，可向更高一级的领导放映真实的情况，通过高一级的领导来进行协调。

3、展示自身：认真工作、端正态度，让领导见识到你优秀的一面，改变领导对你的一贯看法。