培训学校教师管理制度有哪些
1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到,不早退,不旷工。
2、树立集体主义观念,维护集体利益,遵守中小学教师职业道德规范,树立良好教师形象,不体罚和变相体罚学生。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,促进我校素质教育开展。
4、制定好进度计划、教学工作计划。
5、学期末总结分析教学工作。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、青年教师要写出详案,英语教师要写出纯英语教案,教案要整洁清楚。
8、坚持运用普通话教学,英语教师尽量用纯英语讲课,做到发音准确,语音语调自然流畅。
9、积极创新,坚持启发式教学,启发思维,开发学生智力。
10、学生作业及时批改,无缺漏。做到全批全改,精批细改。
11、准确处理,答复学生家长来信来访,协同好兄弟班级间的关系,矛盾协同解决,不得产生不良后果。
12、搞好班内卫生工作,检查督促好学生的值日工作。