(1)科学性原则。领导目标的制定，一定要有科学的方法和科学的依据，以科学的预测为前提。

(2)群众参与原则。领导目标的制定，不应只是领导者个人的事情，还应广泛发动群众共同参与目标的制定。

(3)方案选优的原则。领导目标的制定，必须坚持方案选优的原则。

(4)信息反馈的原则。这就是说，要在目标的制定和执行中不断收集反馈信息，及时纠正偏差，不能满足于领导目标一锤定音，一成不变。