管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

如何理解管培:

1、保持谦虚，不仅是表面谦虚，因为需要学的东西太多;而且优点和缺点都会放大;

2、利用管培的时间，去探索新岗位的奥妙，进行总结。

关于如何做好管培:

1、诚恳靠谱不忽悠，真诚待人;

2、抓住机遇，充分利用机会;

3、人际关系维护，储存人脉资源;

4、善于沟通多学习。