“人随事走”是在机构调整和职责整合过程中人事管理的一种原则。意思是新组建机构的人员编制从被划转职责单位现有人员编制中调整；成建制划转职责的部门，人员编制一并划转；部分职责划转的部门，承担划转职责的人员，连同编制一并划转。