1、跳槽前必须对职业有所定位：

跳槽、转行必须是在职业定位之后，如此就会有目标、有方向的去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则，盲目的漫无边际的寻找，只会因“人岗不匹配”导致再次跳槽，或者被企业的新生力量代替，从而被企业炒掉。

2、跳槽时需要对跳槽的公司充分了解：

对新公司的了解非常重要，跳槽时要先了解跳槽公司的情况，包括总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等。

3、做好各种准备之后再跳槽：

跳槽前要做好几个准备，如心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。 仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间，选择出适合、适当的时间，抓住机遇为提升自己创造良好的契机，